Krajowy Fundusz Szkoleniowy - metoda wyliczania stanu zatrudnienia - Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Wejście w życie ustawy zmieniło sposób liczenia liczby etatów u wnioskodawcy.

Policzenie liczby etatów jest niezbędne aby określić wysokości dofinansowania udzielanego ze środków KFS, tj. 70% kosztów szkolenia przy zatrudnieniu powyżej 10 osób przy przeliczeniu na 1 pełny etat lub 90% przy zatrudnianiu poniżej 10 osób przy przeliczeniu na 1 pełny etat.

Przyjmując, że pełny etat to średnio 40 godzin tygodniowo, aby przeliczyć zatrudnienie na pełne etaty należy podzielić łączną liczbę godzin pracy wszystkich pracowników przez nominalny czas pracy pełnego etatu w danym okresie (przykładowo 40 godzin tygodniowo), czyli inaczej - można zsumować proporcjonalnie do etatu czas pracy każdego pracownika, a następnie podzielić wynik przez liczbę godzin przypadających na pełny etat.

W liczbie zatrudnionych uwzględnia się pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, również młodocianych. Do stanu zatrudnienia wlicza się również odbywających służbę wojskową, przebywających na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim lub wychowawczym.

Nie uwzględnia się natomiast osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło, praktykantów i stażystów. Do zatrudnionych nie wlicza się również właścicieli firm czy osób samozatrudnionych.

Liczbę zatrudnionych pracowników przedstawiamy stan na dzień złożenia wniosku.