Projekt "Nowe kompetencje – nowe możliwości"

Print Drukuj

Fundacja Siła Sukcesu realizuje projekt „Nowe kompetencje – nowe możliwości” we współpracy z Fundacją Centrum Rozwiązań Biznesowych, finansowany ze środków EFS Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Głównym celem jest zwiększenie zdolności do długoterminowego zatrudnienia i dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy w Dolnym Śląsku, poprzez zindywidualizowane wsparcie dla 100 uczestników, z naciskiem na kobiety i osoby z niepełnosprawnościami. Uczestnicy mogą skorzystać z doradztwa zawodowego, szkoleń, pośrednictwa pracy i staży.

Projekt skierowany jest do dorosłych zamieszkałych w Dolnym Śląsku, w szczególności do osób na umowach krótkoterminowych, mieszkańców obszarów marniejących oraz osób z niskimi kwalifikacjami. Planowane rezultaty obejmują wsparcie dla 100 osób, w tym 35 dla młodzieży w wieku 18-29 lat oraz 6 osób powyżej 55 roku życia.

Oczekiwane efekty to m.in. podjęcie kształcenia przez 3 osoby oraz uzyskanie kwalifikacji przez 95 uczestników. Więcej informacji można znaleźć na stronie projektu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat promocyjny - Nowe kompetencje nowe możliwości.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Nowe kwalifikacje - nowe możliwości", który ma na celu zwiększenie zdolności do długoterminowego zatrudnienia poprzez dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy w Dolnym Śląsku. Projekt oferuje wsparcie finansowe oraz bezpłatne usługi dla osób dorosłych z krótkoterminowymi umowami i ubogich pracujących, a także stypendia, doradztwo zawodowe i szkolenia zawodowe.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Fundacja Siła Sukcesu (Lider projektu) wraz z Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizują projekt „Nowe kompetencje – nowe możliwości” który jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.

Celem głównym projektu jest wzrost zdolności do stałego, długoterminowego, wysokiej jakości zatrudnienia poprzez dostosowanie kwalifikacji/kompetencji do potrzeb rynku pracy woj. dolnośląskiego, 100 osób (min. 60 kobiet; 10 osób z niepełnosprawnościami) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.05.2025 - 30.04.2026, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w projekcie.

Zapraszamy uczestników spełniających kryteria do skorzystania z bezpłatnych zajęć/szkoleń:

  • Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem indywidualnego planu działania (dalej IPD)
  • Szkolenia zawodowe
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Pośrednictwo pracy
  • Staże zawodowe

Do udziału w projekcie zapraszamy:

  • osoby dorosłe zamieszkałe woj. dolnośląskie (100% uczestników);
  • osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych lub osoby, które maja status ubogiego pracującego*.

W szczególności:

  • mieszkańcy miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze* oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją* (min. 70% uczestników);
  • osoby o niskich kwalifikacjach - gimnazjalne i niższe (min. 40% uczestników);
  • kobiety (min. 60% uczestników)
  • osoby w wieku 18-29 (min. 35% uczestników)
  • osoby 55+ (min. 10% uczestników)
  • osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (min. 10% uczestników)

Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:

  • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 100 osób (60 K, 40 M)
  • Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 35 osób (21 K, 14 M),
  • Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 6 osób (6 K, 4 M)
  • Liczba mieszkańców miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją objętych wsparciem w programie – 70 osób (42 K, 28 M),
  • Liczba osób, które posiadają niskie kwalifikacje - z wykształceniem do poziomu ISCED 3 włącznie objętych wsparciem w programie - 40 osób (24 K, 16 M)
  • Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu - 3 osoby (2 K, 1 M)
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 95 osób (57 K, 38 M)
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 3 osoby (2 K, 1 M)

Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami o kolejnych krokach odwiedź stronę projektu www.nknm.crb.lublin.pl

Plakat Unii Europejskiej promujący projekt

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu